西班牙雇主必须提供符合劳动部制定的官方格式的nómina（工资单）。《劳动者法》（Estatuto de los Trabajadores）要求详细披露总工资、所有扣除项目和实发工资。西班牙的独特之处在于，大多数员工每年获得14个月的工资，额外支付（pagas extraordinarias）通常在6月和12月发放。
发薪频率
每月（每年14次发放）
货币
EUR (€)
IRPF（个人所得税）
Contingencias Comunes（一般社会保障）
Desempleo（失业保险费）
Formación Profesional（职业培训）
Horas Extraordinarias（加班社会保障）
EUR货币格式
IRPF预扣税率字段
特别工资支持（Paga extraordinaria）
集体协议工资类别字段