根据日本《劳动基准法》（第24条），工资必须以货币形式直接支付给劳动者，每月至少支付一次，且需在固定日期发放。雇主需要提供工资明细（給与明細），显示总工资、所有扣除项目和实发工资。日本的社会保险制度（社会保険）要求雇主为符合条件的员工办理参保手续，并平均分摊保险费。
发薪频率
每月
货币
JPY (¥)
所得税（所得税）
住民税（居民税/市民税）
健康保险（健康保険）
厚生年金保险（厚生年金）
雇佣保险（雇用保険）
护理保险（介護保険）
JPY货币格式（无小数位）
社会保险费计算字段
奖金（賞与）工资单支持
住民税按月特别征收追踪