Genera nóminas profesionales y conformes para Japón. Plantillas específicas del país con deducciones locales y formato.
Según la Ley de Normas Laborales de Japón (Artículo 24), los salarios deben pagarse directamente a los empleados en moneda, al menos una vez al mes en una fecha fija. Los empleadores deben proporcionar un estado de pago (kyuyo meisai) que muestre el salario bruto, todas las deducciones y el salario neto. El sistema de seguro social de Japón (Shakai Hoken) exige que los empleadores inscriban a los empleados elegibles y dividan las primas de contribución equitativamente.
Frecuencia de pago
Mensual
Moneda
JPY (¥)
Shotokuzei (Impuesto sobre la Renta)
Juminzei (Impuesto de Residencia / Impuesto Municipal)
Kenko Hoken (Seguro de Salud)
Kosei Nenkin (Seguro de Pensión de Empleados)
Koyo Hoken (Seguro de Empleo)
Kaigo Hoken (Seguro de Cuidados de Larga Duración)
Formato de moneda JPY (sin decimales)
Campos de cálculo de primas de Shakai Hoken
Soporte para nómina de bonificación (Shoyo)
Seguimiento de cuotas mensuales del impuesto de residencia
Comienza a generar nóminas profesionales en minutos. Plan gratuito disponible.
Crear cuenta gratuita