Genera nóminas profesionales y conformes para Reino Unido. Plantillas específicas del país con deducciones locales y formato.
Según la Ley de Derechos Laborales de 1996 (Employment Rights Act 1996), los empleadores del Reino Unido deben proporcionar estados de pago desglosados a todos los empleados antes o en cada día de pago. Las nóminas deben mostrar el salario bruto, las deducciones variables y fijas, el salario neto, y el método y monto de los pagos parciales. HMRC administra el sistema PAYE (Pay As You Earn, pago según se gana) a través del cual los empleadores deducen el impuesto sobre la renta y las Contribuciones al Seguro Nacional en la fuente.
Frecuencia de pago
Mensual
Moneda
GBP (£)
Impuesto sobre la Renta (PAYE)
Contribuciones al Seguro Nacional (NIC)
Reembolso de Préstamo Estudiantil
Contribuciones a la Pensión Laboral
Órdenes de Retención de Ingresos
Formato de moneda GBP
Soporte para código fiscal PAYE
Campos de categoría de letra NIC
Seguimiento de tipo de plan de préstamo estudiantil
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