Genera nóminas profesionales y conformes para España. Plantillas específicas del país con deducciones locales y formato.
Los empleadores españoles deben proporcionar una nómina conforme al modelo oficial establecido por el Ministerio de Trabajo. El Estatuto de los Trabajadores exige la divulgación detallada del salario bruto, todas las deducciones y el salario neto. España utiliza de forma singular un sistema de 14 pagos mensuales al año para la mayoría de los empleados, con pagos extraordinarios (pagas extraordinarias) generalmente en junio y diciembre.
Frecuencia de pago
Mensual (14 pagos al año)
Moneda
EUR (€)
IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas)
Contingencias Comunes (Seguridad Social General)
Desempleo (Contribución por Desempleo)
Formación Profesional
Horas Extraordinarias (Seguridad Social por Horas Extra)
Formato de moneda EUR
Campos de tipo de retención de IRPF
Soporte para paga extraordinaria
Campos de categoría salarial del convenio colectivo
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