Genera nóminas profesionales y conformes para Malasia. Plantillas específicas del país con deducciones locales y formato.
Los empleadores malasios deben proporcionar nóminas desglosadas según la Ley de Empleo de 1955 (enmendada en 2022). Las nóminas deben detallar salarios, asignaciones, deducciones y otros pagos. Los empleadores están obligados a realizar contribuciones legales al EPF (Employees Provident Fund, Fondo de Previsión de los Empleados) y al SOCSO (Social Security Organisation, Organización de Seguridad Social), deducir las Deducciones Fiscales Mensuales (PCB/MTD) y contribuir al Sistema de Seguro de Empleo (EIS).
Frecuencia de pago
Mensual
Moneda
MYR (RM)
PCB / MTD (Potongan Cukai Bulanan / Deducción Fiscal Mensual)
EPF / KWSP (Fondo de Previsión de los Empleados)
SOCSO / PERKESO (Organización de Seguridad Social)
EIS / SIP (Sistema de Seguro de Empleo)
Zakat (Diezmo Islámico - si aplica)
Reembolso de Préstamo PTPTN (si aplica)
Formato de moneda MYR
Campos de cálculo por niveles de EPF y SOCSO
Soporte para deducción fiscal mensual PCB
Seguimiento de contribuciones EIS
Comienza a generar nóminas profesionales en minutos. Plan gratuito disponible.
Crear cuenta gratuita