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Según la Ley de Trabajo Justo de 2009 (Fair Work Act 2009), los empleadores australianos deben proporcionar nóminas a los empleados dentro de un día laborable después del pago. Las nóminas deben incluir el nombre del empleador, el nombre del empleado, el periodo de pago, los montos brutos y netos, los recargos, las asignaciones y las contribuciones al superannuation. La Oficina Australiana de Impuestos (ATO) administra la retención PAYG (Pay As You Go), y los empleadores deben reportar los datos de nómina a través de Single Touch Payroll (STP).
Frecuencia de pago
Quincenal
Moneda
AUD ($)
Retención PAYG (Impuesto sobre la Renta)
Superannuation Guarantee (contribución del empleador)
Reembolso HECS-HELP / SFSS
Medicare Levy
Contribuciones por Sacrificio Salarial
Cuotas Sindicales
Formato de moneda AUD
Soporte para tabla de retención PAYG
Campos de seguimiento de Superannuation Guarantee
Diseño compatible con Single Touch Payroll (STP)
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