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Der Fair Labor Standards Act (Gesetz über faire Arbeitsstandards, FLSA) verpflichtet Arbeitgeber, detaillierte Gehaltsabrechnungen auszustellen, wobei die genauen Anforderungen je nach Bundesstaat variieren. Arbeitgeber müssen die Bundeseinkommensteuer, Social Security (6,2 %) und Medicare (1,45 %) im Rahmen von FICA einbehalten. Die meisten Bundesstaaten schreiben zusätzlich den Einbehalt der bundesstaatlichen Einkommensteuer vor, und Arbeitgeber müssen jährlich W-2-Formulare ausstellen, die die Gesamtvergütung und Abzüge zusammenfassen.
Zahlungsfrequenz
Zweiwöchentlich
Währung
USD ($)
Bundeseinkommensteuer
Bundesstaatliche Einkommensteuer
Social Security (FICA)
Medicare
401(k)-Rentenbeiträge
Krankenversicherungsbeiträge
USD-Währungsformatierung
FICA-kompatible Steuerfelder
Unterstützung für W-2-Zusammenfassungsfelder
Steuerposten auf Bundesstaatsebene
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