UAEは人的資源・国有化省（MOHRE）が管理する賃金保護システム（WPS）を運用しており、すべての民間企業の雇用主が承認された銀行や為替取扱所を通じて賃金を支払うことを義務付けています。UAEには個人所得税がありません。UAE労働法（2021年連邦法令第33号）は、雇用主に基本給、手当、残業代、控除を記載した給与明細の提供を義務付けています。
支給頻度
毎月
通貨
AED (AED)
GPSSA年金（UAE国民のみ）
DEWS / EOSB（勤続年数手当積立）
給与前払い返済
住宅控除（該当する場合）
欠勤・遅刻控除（該当する場合）
AED通貨フォーマット
WPS準拠の給与明細構造
勤続年数手当計算フィールド
手当内訳（住宅、交通等）