給与明細ジェネレーター
ブラジル

ブラジル労働法（CLT - 労働法統合法）は、雇用主が毎月詳細なholerite（給与明細）またはcontracheque（給与明細）を提供することを義務付けています。ブラジルでは13番目の給与（décimo terceiro salário）が2回に分けて支払われることが義務付けられており、従業員には有給休暇と3分の1の休暇ボーナスが付与されます。eSocialデジタルシステムにより、雇用主はすべての給与イベントをリアルタイムで政府に報告する必要があります。