Générez des bulletins de paie professionnels et conformes pour EAU. Modèles spécifiques au pays avec déductions locales et mise en forme.
Les EAU exploitent un système de protection des salaires (Wage Protection System, WPS) imposé par le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (MOHRE), exigeant que tous les employeurs du secteur privé versent les salaires par l'intermédiaire de banques et bureaux de change agréés. Il n'y a pas d'impôt sur le revenu des personnes physiques aux EAU. La loi sur le travail des EAU (décret-loi fédéral n° 33 de 2021) exige que les employeurs fournissent des bulletins de paie détaillant le salaire de base, les indemnités, les heures supplémentaires et toute déduction.
Fréquence de paie
Mensuel
Devise
AED (AED)
Pension GPSSA (ressortissants émiriens uniquement)
DEWS ou EOSB (provision d'indemnité de fin de service)
Remboursement d'avance sur salaire
Retenues logement / hébergement (le cas échéant)
Retenues pour absence ou retard (le cas échéant)
Format de devise AED
Structure de bulletin de paie compatible WPS
Champs de calcul des indemnités de fin de service
Ventilation des indemnités (logement, transport, etc.)
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