Générez des bulletins de paie professionnels et conformes pour Pays-Bas. Modèles spécifiques au pays avec déductions locales et mise en forme.
Les employeurs néerlandais doivent fournir un loonstrook (bulletin de paie) pour chaque période de paie, détaillant le salaire brut, tous les impôts et cotisations sociales, et le salaire net. Les Pays-Bas utilisent un système de loonheffing (impôt sur les salaires) qui combine l'impôt sur le revenu et les primes d'assurances nationales (volksverzekeringen) en une seule retenue. Les employeurs doivent également cotiser aux fonds de pension sectoriels le cas échéant, et fournir le jaaropgave (relevé annuel) pour la déclaration fiscale.
Fréquence de paie
Mensuel
Devise
EUR (€)
Loonheffing (impôt sur les salaires — impôt sur le revenu et assurance sociale combinés)
ZVW (Zorgverzekeringswet / cotisation au titre de la loi sur l'assurance maladie)
Pensioenpremie (prime de pension)
WW-premie (assurance chômage, via l'employeur)
WAO/WIA-premie (assurance invalidité, via l'employeur)
AOW (prime de pension d'État, incluse dans le loonheffing)
Format de devise EUR
Champs combinés impôt/assurance sociale du loonheffing
Prise en charge de l'avantage fiscal de la règle des 30 %
Suivi de l'allocation de vacances (vakantiegeld)
Commencez à générer des bulletins de paie professionnels en quelques minutes. Plan gratuit disponible.
Créer un compte gratuit