Générez des bulletins de paie professionnels et conformes pour Mexique. Modèles spécifiques au pays avec déductions locales et mise en forme.
Les employeurs mexicains doivent fournir un recibo de nómina (bulletin de paie) conforme au CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet), ce qui signifie qu'il doit s'agir d'un document XML signé numériquement émis via le système du SAT (Servicio de Administración Tributaria, Service d'administration fiscale). La Ley Federal del Trabajo (loi fédérale du travail) exige la divulgation détaillée de toutes les composantes salariales et déductions. Les employeurs doivent verser l'aguinaldo (prime de Noël) d'au moins 15 jours de salaire avant le 20 décembre.
Fréquence de paie
Bimensuel
Devise
MXN ($)
ISR (Impuesto Sobre la Renta / impôt sur le revenu)
IMSS Cuota Obrera (cotisation sociale de l'employé)
Crédito Infonavit (remboursement de prêt immobilier)
SAR / Afore (cotisation d'épargne-retraite)
Fondo de Ahorro (fonds d'épargne, le cas échéant)
Cuota Sindical (cotisation syndicale, le cas échéant)
Format de devise MXN
Structure de bulletin de paie conforme au CFDI
Prise en charge du subsidio al empleo (subvention à l'emploi) de l'ISR
Champs de primes aguinaldo et PTU
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