Générez des bulletins de paie professionnels et conformes pour Malaisie. Modèles spécifiques au pays avec déductions locales et mise en forme.
Les employeurs malaisiens doivent fournir des bulletins de paie détaillés en vertu de la loi sur l'emploi de 1955 (modifiée en 2022). Les bulletins de paie doivent détailler les salaires, indemnités, déductions et autres paiements. Les employeurs sont tenus d'effectuer des cotisations statutaires à l'EPF (Employees Provident Fund, fonds de prévoyance des employés) et au SOCSO (Social Security Organisation, organisation de sécurité sociale), de déduire les retenues fiscales mensuelles (PCB/MTD) et de cotiser au système d'assurance-emploi (EIS).
Fréquence de paie
Mensuel
Devise
MYR (RM)
PCB / MTD (Potongan Cukai Bulanan / retenue fiscale mensuelle)
EPF / KWSP (fonds de prévoyance des employés)
SOCSO / PERKESO (organisation de sécurité sociale)
EIS / SIP (système d'assurance-emploi)
Zakat (dîme islamique - le cas échéant)
Remboursement de prêt PTPTN (le cas échéant)
Format de devise MYR
Champs de calcul par paliers EPF et SOCSO
Prise en charge de la retenue fiscale mensuelle PCB
Suivi des cotisations EIS
Commencez à générer des bulletins de paie professionnels en quelques minutes. Plan gratuit disponible.
Créer un compte gratuit