Générez des bulletins de paie professionnels et conformes pour Japon. Modèles spécifiques au pays avec déductions locales et mise en forme.
En vertu de la loi japonaise sur les normes du travail (article 24), les salaires doivent être versés directement aux employés en devise, au moins une fois par mois à une date fixe. Les employeurs doivent fournir un relevé de paie (kyuyo meisai) indiquant le salaire brut, toutes les déductions et le salaire net. Le système d'assurance sociale japonais (Shakai Hoken) exige que les employeurs inscrivent les employés éligibles et partagent les cotisations à parts égales.
Fréquence de paie
Mensuel
Devise
JPY (¥)
Shotokuzei (impôt sur le revenu)
Juminzei (impôt de résidence / taxe municipale)
Kenko Hoken (assurance maladie)
Kosei Nenkin (assurance retraite des employés)
Koyo Hoken (assurance emploi)
Kaigo Hoken (assurance dépendance)
Format de devise JPY (sans décimales)
Champs de calcul des cotisations Shakai Hoken
Prise en charge du bulletin de paie de prime (Shoyo)
Suivi des mensualités de l'impôt de résidence
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