Générez des bulletins de paie professionnels et conformes pour Brésil. Modèles spécifiques au pays avec déductions locales et mise en forme.
La législation du travail brésilienne (CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, Consolidation des lois du travail) exige que les employeurs fournissent un holerite ou contracheque (bulletin de paie) détaillé chaque mois. Le Brésil impose un 13e salaire (décimo terceiro salário) versé en deux fois, et les employés accumulent des congés payés plus un tiers de prime de vacances. Le système numérique eSocial oblige les employeurs à déclarer tous les événements de paie au gouvernement en temps réel.
Fréquence de paie
Mensuel
Devise
BRL (R$)
INSS (Instituto Nacional do Seguro Social - Institut national de sécurité sociale)
IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte - impôt sur le revenu retenu à la source)
FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - fonds de garantie par ancienneté)
Vale-transporte (retenue sur le titre de transport)
Contribuição Sindical (cotisation syndicale)
Plano de Saúde (participation au régime de santé)
Format de devise BRL
Champs 13e salaire et prime de vacances
Calcul du taux progressif INSS
Suivi des dépôts employeur FGTS
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