Générez des bulletins de paie professionnels et conformes pour Australie. Modèles spécifiques au pays avec déductions locales et mise en forme.
En vertu de la loi sur le travail équitable de 2009 (Fair Work Act 2009), les employeurs australiens doivent fournir des bulletins de paie aux employés dans un délai d'un jour ouvrable suivant le paiement. Les bulletins de paie doivent inclure le nom de l'employeur, le nom de l'employé, la période de paie, les montants bruts et nets, les majorations, les indemnités et les cotisations de superannuation. L'Australian Taxation Office (ATO) administre la retenue PAYG (Pay As You Go), et les employeurs doivent déclarer les données de paie via le Single Touch Payroll (STP).
Fréquence de paie
Bimensuel
Devise
AUD ($)
Retenue PAYG (impôt sur le revenu)
Superannuation Guarantee (cotisation de l'employeur)
Remboursement HECS-HELP / SFSS
Medicare Levy
Cotisations par sacrifice salarial
Cotisations syndicales
Format de devise AUD
Prise en charge du barème de retenue PAYG
Champs de suivi de la Superannuation Guarantee
Mise en page compatible Single Touch Payroll (STP)
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